Perencanaan Kinerja

NO SASARAN STRATEGIS NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET
TAHUNAN
1 Meningkatnya kualitas sistem perencanaan dan evaluasi pembangunan Bidang Pelayanan Kepemudaan yang akuntabel 1 Nilai PM SAKIP Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Nilai 75,00
2 Nilai kinerja anggaran Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Nilai 80,00
2 Meningkatnya kualitas pelayanan informasi dan komunikasi publik yang efektif 3 Persentase penyelesaian tindak lanjut LAPOR pada Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Persentase 80,00
4 Persentase unit kerja yang memenuhi penyediaan data pada Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Persentase 85,00
3 Meningkatnya SDM yang berkualitas, berintergritas dan profesional 5 Persentase pegawai ASN yang diberikan pengembangan kompetensi SDM Persentase 60,00
6 Persentase layanan SDM yang diselesaikan Persentase 80,00
4 Meningkatnya layanan, koordinasi dan penyusunan perundang-undangan dan advokasi hukum 7 Laporan hasil Pelaksanaan pengelolaan pelkasanaan kebijakan publik pada unit kerja Dokumen 3,00
8 Tingkat harmonisasi penelaahan produk hukum pada Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Persentase 90,00
5 Meningkatnya kualitas layanan pengelolaan aset BMN yang kredibel 9 IPA pada Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Indeks 3,00
6 Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan yang optimal, transparan dan akuntabel 10 Persentase serapan anggaran pada Sekretariat Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Persentase 90,00
11 IKPA pada Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Nilai 85,00
7 Terselenggaranya layanan Sekretariat Deputi Bidang pelayanan Kepemudaan yang berkinerja efektif, profesional dan melayani 12 Jumlah standar pelayanan dan/atau standar operasional prosedur pada Sekretariat Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan yang tersusun dan termanfaatkan Dokumen 2,00
13 Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan pada Sekretariat Deputi Bidang Pelayanan Kepemudaan Nilai 90,06