Perencanaan Kinerja
| NO | SASARAN STRATEGIS | NO | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET TAHUNAN |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Meningkatnya kualitas pengelolaan organisasi pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda yang berkinerja, bersih, akuntabel dan profesioanl | 1 | Persentase pengisian SIRUP yang diumumkan pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 100,00 |
| 2 | Persentase unit kerja yang memenuhi penyediaan data kepemudaan lingkup Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 100,00 | ||
| 3 | Indeks Kepuasan Masyarakat pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 92,00 | ||
| 4 | Persentase capaian output pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 96,00 | ||
| 5 | Nilai Indikator Kinerja pelaksanaan Anggaran (IKPA) Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 88,00 | ||
| 6 | Tingkat harmonisasi dan penelaahan produk hukum pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 100,00 | ||
| 7 | Rata-rata nilai hasil pengawasan kearsipan pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 85,00 | ||
| 8 | Nilai Kinerja Anggaran pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 91,00 | ||
| 9 | Persentase serapan anggaran pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 99,00 | ||
| 10 | Persentase BMN yang terlaporkan pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 100,00 | ||
| 11 | Persentase Pegawai ASN yang diberikan pengembangan kompetensi pada Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | persen | 50,00 | ||
| 12 | Nilai Penilaian Mandiri Sistem Akuntabilitas Instansi Pemerintah (PM SAKIP) Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 82,00 | ||
| 13 | Nilai Penilaian Mandiri Sistem Akuntabilitas Instansi Pemerintah (PM SAKIP) Deputi Bidang Pemberdayaan Pemuda | Nilai | 82,00 | ||
| 14 | Nilai hasil pengawasan kearsipan pada Sekretariat Deputi BidangPemberdayaan Pemuda | Nilai | 91,70 | ||
| 15 | Indeks Kepuasan Masyarakat pada Sekretariat Deputi Bidang PemberdayaanPemuda | Nilai | 82,00 | ||
| 16 | Persentase temuan LHP BPK yang ditindak lanjuti pada Deputi BidangPemberdayaan Pemuda | persen | 80,00 |